人(ren)才是(shi)企業(ye)(ye)(ye)之本,人(ren)才是(shi)寶貴財富,員工以企業(ye)(ye)(ye)立業(ye)(ye)(ye),企業(ye)(ye)(ye)靠員工發展,員工和(he)企業(ye)(ye)(ye)共同發展。
山東蘇柯漢公司的用(yong)人標準:創新意識,進取精神,盡(jin)職盡(jin)責,團(tuan)隊為先。
蘇柯漢公司的競爭機制:能者上,平者讓,庸者下。
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